Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Сб-Вс с 10:00 до 15:00

Нажимая кнопку «Заказать консультацию», Вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Спасибо! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Пожалуйста, оставьте свои контакты

Мы оперативно свяжемся с Вами для обсуждения интересующего Вас вопроса

Нажимая кнопку «Заказать консультацию», Вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Спасибо! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Технические менеджеры после окончания учебы в АГТУ (САФУ) смогут и творить, и внедрять свои изобретения

Архпатент
19.03.2019
Технические менеджеры после окончания учебы в АГТУ (САФУ) смогут и творить, и внедрять свои изобретения

Сергей Никитин о специальности «Технический менеджмент» в АГТУ и роли Сергея Бурова в учебном процессе.

Новые приоритеты нашей жизни заставляют менять­ся и систему образования. То, что она во многом устаре­ла, сомнений не вызывает. Самые ушлые студенты уже поняли, что человек, получивший только техническое образование, — лишь полуспециалист.

Три года назад в АГТУ разразился бум: каждый второй стремился учиться на двух факультетах сразу. Например, на техническом — очно, на экономическом заочно или наоборот — вариаций полно.

Скоро стало ясно, что это не самый лучший выход: бесконеч­ная беготня с факультета на фа­культет отнимает все силы, и в погоне за количеством учащий­ся непременно теряет качество образования. Но объять необъят­ное по-прежнему хочется.

По­мочь в этом молодым людям взялся Сергей Вячеславович Бу­ров. Его стараниями скоро сре­ди нас появятся новые специали­сты технические менеджеры.

Коротко об авторе идеи. Сер­гей Вячеславович окончил АЛТИ в 1977 году с красным дипломом. Сейчас он работает на кафедре машин и оборудования лесного комплекса АГТУ и руководит единственным в области патент­ным бюро «Перпетуум Мобиле», в настоящее время «АрхПатент». Бюро помогает изобретателям в получении патентов и защитите их интеллектуальной собственности.

У Бурова есть 50 патентов на изоб­ретения и каждый год он патентует еще с десяток. Сергей Вячеславович считает эту норму для себя твердой и не со­бирается ее снижать.

Итак, с 1996 года в АГТУ на механическом факультете орга­низуется подготовка специалис­тов по техническому менедж­менту. Технический менеджер это человек, способный найти и самостоятельно произвести на свет идею, защитить ее, разрабо­тать и внедрить в жизнь, органи­зовав серийное производство.

Для этого программа обуче­ния максимально приближена к практике. Техменеджер, кроме обычной подготовки инженера-механика, получит и такие сведения:

  • основы инженерно­го творчества
  • формирование творческой личности и твор­ческого коллектива
  • законы развития техники и прогнозирование ее развития
  • теория реше­ния изобретательских задач
  • менеджмент
  • маркетинг
  • основы защиты объектов про­мышленной собственности

Все эти курсы заполнят студен­ческую пятилетку до отказа.

Первый, например, полнос­тью будет посвящен воспита­нию творческой личности. Впрочем, его программа иден­тична на всех факультетах.

С третьего курса начинается нечто особенное: студент будет изобретать, защищать свое де­тище патентом и начинает пи­сать диплом по своему изобре­тению. Студентов не буду заставлять убиваться над примера­ми, новые Кулибины будут по­теть над расчетами своей ма­шины.

Это уже совсем другой уровень усваивания материала. В общем, к пятому курсу студент рассчитает свою машину, про­верит узлы на прочность, рас­считает гидро- и электросхемы, подберет стандартные элемен­ты. Все это завяжется на техно­логии изготовления и экономическом обосновании­ выбора станков и оборудования.

Из все­го этого логично вытекает раз­работка ремонта и эксплуатации изделия. А вот и долгожданная экономика: студент составит бизнес-план и разработает рек­ламную кампанию. Сюда войдут изучение рынка, определение спроса и величины новой партии.

К пятому курсу все расчеты соберутся в толстенькую папоч­ку. С ней новоиспеченный тех­нический менеджер готов орга­низовать серийное производ­ство. Он может стать руководи­телем малого или среднего предприятия и даже техничес­ким директором.

На новую специальность набирают 10 человек бесплатно, остальным придется платить из своего кармана, если какое-ни­будь АО не раскошелится. В последнем случае предприятие может заказать специалиста «под себя».

«Северный троллейбус», например, направил студента, здесь он прослушает дополни­тельные лекции по электрооборудованию или что-то еще столь же полезное. «Заказному» молодому специалисту на заводе вряд ли скажут: «Забудь все, чему учи­ли в институте, мы тебя будем переучивать».

Сергей Вячеславович Буров собирается стать куратором группы, чтобы вести студента от начала до конца, чтобы у семи кафедр студент не остался без знаний.